
Curso de Inglés para Recursos Humanos.
Inglés para RR. HH. para empresas
Formación ad hoc para empresas.
Si hay un departamento que ha evolucionado dentro de las empresas, es el de Recursos Humanos. Sus funciones se han convertido en algo esencial para el desarrollo y el buen funcionamiento de las organizaciones. Por ello, no es de extrañar que las empresas busquen profesionales 360° que lideren su equipo. Esto incluye saber desempeñar su día a día en los Recursos Humanos en Inglés.
Recursos Humanos en Inglés.
Con el curso de inglés para RRHH de Kleinson, los profesionales de los departamentos de personal, ganarán seguridad y fluidez principalmente en las áreas de contratación y selección, relaciones y riesgos laborales, desarrollo y capacitación, beneficios y compensaciones. Además, gracias a nuestra metodología propia, Kleinson Organic Learning, podrán ponerlas en práctica mediante role plays, debates y ejercicios en grupo.
La globalización ha potenciado el libre tránsito tanto por Europa como por el resto del mundo, lo que desembocado en un aumento del uso del inglés como lengua común, así como de la presencia de profesionales no hispanohablantes en nuestros entornos laborales.


Programa del curso de Inglés para el departamento de talento humano.

Introducción a los RR. HH.
El cuadro de mando de RR. HH.
Concepto de recursos humanos
Objetivos de RR. HH.
Estructura del departamento de RR. HH.: responsabilidades, formación y tendencias de cada puesto

Contratación y Selección
Programa de bienvenida
Planificación de RR. HH.
Análisis y descripción de puestos
Selección de personal
Evaluación de candidaturas

Capacitación y Desarrollo
Evaluación de desempeño y plan de carrera
El plan de formación
Identificación de las necesidades de formación
Diseño del plan de formación
Ejecución y entrega del plan de formación

Relaciones y Riesgos laborales
Compromiso y gestión del cambio: comunicación
Administración de personal y nóminas en inglés
Relaciones laborales
Prevención de riesgos

Compensaciones y Beneficios
Retribuciones en especies
Función de los beneficios
Compensaciones y remuneraciones

Puesta en práctica
Role plays, debates y ejercicios para practicar los conocimientos adquiridos.

A quién va dirigido.
A empresas de personal o departamentos de Recursos Humanos que trabajen en entornos multiculturales o con candidatos extranjeros.
Objetivos/beneficios del curso.
Proporcionar las capacidades lingüísticas en inglés para comprender y desarrollar un vocabulario especializado relacionado con diversos temas del ámbito de los Recursos Humanos. Ganar fluidez y seguridad a la hora de realizar sus funciones diarias en inglés.
Nivel mínimo recomendado:
Intermedio Bajo (B1).
Duración:
El curso está diseñado en función de las necesidades específicas de cada cliente:
Meetings
Presentations
Phone / Conference Calls
Emails / Reports
Negotiations
Preguntas frecuentes
Es hora de transformar juntos tu empresa